最近，國網江蘇省電力公司召開五屆四次職工代表大會，公司總經理兼黨委副書記單業才提出要扎實開展"蘇電特色國網品牌年"活動，統籌新聞宣傳資源，實現高端傳播新突破；試點建設利益相關方感知和評價體系，服務企業決策管理；優化輿情管理協作聯動機制，主動引導溝通，強化公共關系管理。讀罷這則消息，筆者不禁生出許多感慨來。

"努力超越，追求卓越"，這是國家電網公司企業精神。在江蘇電力看來，國網品牌是個坐標，2013年，江蘇全社會用電量躍居全國第一，公司豐富和深化以"三型兩化"為特征的現代企業內涵，開展卓越運營評價工作，同業對標全面領先，各項工作成績優異，他們找到了前進的方向；國網品牌是座豐碑，他們堅持"國際視野、創新思維、數據治理、智能互動"，以現代化管理思想為指引，運用現代化技術手段，建設現代化員工隊伍，推動社會現代化，他們不斷汲取前行的力量；國網品牌是個文化領地，他們緊緊圍繞創建"兩個一流"目標，通過構建涵蓋安全、質量、服務、廉潔等內容的企業生態系統，建設了一個動態適應經濟社會發展要求、高度體現"國網精神"和"國網力量"、具有鮮明國網特色的現代企業，不斷繁衍著美好未來。

蘇電特色國網品牌激勵江蘇電力前行。他們將構建廉政風險防控機制，加強"一崗雙責"落實情況的檢查監督，促進廉潔蘇電戰略實施；他們將開展"兩個一流"建設先進典型宣傳，努力形成"家家有榜樣、行行出標兵"的濃厚氛圍；他們將開展企業文化建設考核評價；他們將開展動態評估，深入推進企業文化示范點創建，形成一批具有示范效應和推廣價值的企業文化建設有效做法；他們將深化"三型"黨組織建設，扎實開展群眾路線教育實踐活動，努力把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為公司的發展優勢；他們將開展電網企業法律風險防范百場宣講活動，深入完成公司"六五普法依法治企"目標；他們將構建職工服務保障體系，進一步豐富員工特色關愛機制，促進企業凝聚力提升。

今天，江蘇電力重點融入"責任、數字、智慧、和諧、品質"五個要素，以"品質"凝聚力量，進一步豐富現代企業內涵，推進文化落地、文化鑄魂，努力促進國網精神的意識形態與國際一流接軌。我們有理由相信，"努力超越、追求卓越"的國肉企業精神，一定會在蘇電特色國網品牌戰略的構架下，得到進一步的認知、傳承、融合、豐富和發展。