國內(nèi)煤價維持下跌趨勢長達數(shù)年之久，至今未出現(xiàn)任何見底跡象。往年這個時候，已進入煤炭消費旺季，煤價因季節(jié)性因素提振而迎來一輪反彈行情，但今年步入10月，國內(nèi)四大煤炭企業(yè)仍在輪番降價，這令煤炭市場遭受到前所未有的壓力。

今年四季度經(jīng)濟下行動力依然較大，用電需求改善空間有限，部分企業(yè)只能寄希望于產(chǎn)業(yè)政策扶持或出現(xiàn)極端寒冷天氣。否則，企業(yè)難以度過這個漫漫寒冬。

相關數(shù)據(jù)顯示，截至10月底，國內(nèi)33家煤炭類上市企業(yè)中已披露三季度業(yè)績報告的22家企業(yè)，有一半盈利，另一半則出現(xiàn)虧損，虧損面相較半年報時繼續(xù)擴大。其中，在虧損的11家企業(yè)里面，有3家企業(yè)前三季度累計虧損額在10億元以上。

與此同時，那些盈利的煤炭企業(yè)看似幸運，未進入虧損隊列，但多數(shù)公司的業(yè)績有不同程度的下降。就連被視為行業(yè)龍頭的神華集團，身處煤價跌跌不休的環(huán)境之下，也是泥菩薩過河自身難保。據(jù)顯示，今年1—9月，其營業(yè)收入約為1314億元，同比大幅下降31%，而歸屬股東凈利潤僅為166億元，同比驟降44.1%。

面對行業(yè)如此危局，煤炭企業(yè)不得不絞盡腦汁，設計應對方案。部分企業(yè)從自身管理入手，主動放慢投資步伐，清理追繳拖欠的應收賬款，優(yōu)化制度提高效率，節(jié)省營運費用。部分企業(yè)號召全體員工與企業(yè)共度危難，降薪或減少福利開支，甚至發(fā)布了中止勞動合同公告，通過分流職工以降低運營成本。還有部分企業(yè)為了讓上市資產(chǎn)業(yè)績好看一些，通過會計手段將連年虧損的舊礦資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給母公司，制造自身表面光鮮的假象。更有部分企業(yè)采取抱團取暖的方式，向當?shù)卣畬で髱椭瑴p少企業(yè)稅費，或者尋找戰(zhàn)略投資者，以實現(xiàn)“大樹底下好乘涼”的目的。

對于上述對策，筆者認為，煤炭企業(yè)與其心憂煤賤愿天寒，不如為自己開辟另一條生存之路。據(jù)了解，在煤炭行業(yè)中，已有部分企業(yè)涉足期貨市場，他們通過套期保值，在煤炭價格大跌的背景下，非但沒有受到?jīng)_擊，反而比別的企業(yè)活得滋潤。這些先進企業(yè)很早就察覺到煤炭技術革命的新趨勢，他們主動出擊，善于學習，以綠色低碳為方向，分類推動技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新。積極參與期貨市場便是一種風險管理模式的創(chuàng)新。在這輪煤炭產(chǎn)業(yè)升級的浪潮中，這些企業(yè)不但能笑得開懷，也定能笑到最后。