6月26日，云南電網(wǎng)與南網(wǎng)主網(wǎng)異步聯(lián)網(wǎng)二期擴(kuò)建工程建成投運(yùn)，標(biāo)志著世界首個(gè)柔性直流和常規(guī)直流混合背靠背換流站全面建成投運(yùn)。作為該工程特殊交接試驗(yàn)的承擔(dān)著，超高壓修試中心的員工，保質(zhì)保量完成了該項(xiàng)任務(wù)。

魯西背靠背換流站擴(kuò)建工程將在原有一個(gè)1000MW柔性直流單元和1個(gè)1000MW常規(guī)直流單元的基礎(chǔ)上再建設(shè)一個(gè)1000MW常規(guī)直流單元，工程投運(yùn)之后將有效緩解云南汛期棄水壓力，提高西電東送輸電容量。在3月17日到5月10日的55天內(nèi)，超高壓修試中心順利完成包括換流變?cè)趦?nèi)的25臺(tái)一次主設(shè)備的特殊交接試驗(yàn)，并發(fā)現(xiàn)云南側(cè)換流變進(jìn)線GIS分支母線C相一個(gè)單元重大缺陷1項(xiàng)，為擴(kuò)建工程的順利投運(yùn)提供了強(qiáng)有力的保障。

磨刀不誤砍柴工

“圍欄到路邊的的距離是7.4米，斷路器到路邊的距離是3.6米……”這是工作負(fù)責(zé)人龍方宇帶著大家提前來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)試驗(yàn)場(chǎng)地的距離進(jìn)行測(cè)量。此次擴(kuò)建工程主要包括一個(gè)常規(guī)直流間隔、5個(gè)小組濾波器間隔和云南側(cè)、廣西側(cè)各一個(gè)進(jìn)線間隔。由于廣西側(cè)和云南側(cè)每個(gè)小組濾波器場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度不同，大型設(shè)備工頻串聯(lián)諧振裝置得來(lái)回倒運(yùn)，無(wú)疑將為交接試驗(yàn)增加很多的工作量。為了減少工作量，工作負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家把所有的試驗(yàn)場(chǎng)地都記錄好，并且用尺子進(jìn)行測(cè)量。晚上的時(shí)候，所有人在一起模擬明天設(shè)備擺放的流程，工具清單、設(shè)備擺放位置、吊車(chē)位置以及如何倒運(yùn)至下一個(gè)間隔等等這些問(wèn)題能提前想好的都準(zhǔn)備好措施，盡可能地保證第二天工作的時(shí)候有的放矢，不做無(wú)用功。

愛(ài)拼才會(huì)贏

“怎么你們什么時(shí)候都在干！” 魯西背靠背換流站站三值值長(zhǎng)戴甲水——“水哥”笑著對(duì)工作負(fù)責(zé)人龍方宇說(shuō)。

龍方宇笑著答道：“等你們順利投運(yùn)了就不用干了！”

“水哥”：“你們也是夠拼的！”

正是這股拼勁，讓昆明分部把一塊塊“硬骨頭”啃了下來(lái)。本次特殊交接試驗(yàn)工作與2016年“今冬明春”預(yù)試工作高度重疊，期間昆明分部還承擔(dān)著楚雄站、牛寨站、金官站、魯西站和興仁站的年度預(yù)試工作，兵分兩路，人員極度緊張。

為了圓滿完成交接試驗(yàn)和預(yù)試任務(wù)，負(fù)責(zé)“東部片區(qū)”——魯西站預(yù)試、擴(kuò)建工程特殊交接和興仁站預(yù)試的高壓一組從兩方面著手。第一，提高工作效率，把每一項(xiàng)試驗(yàn)當(dāng)作考試。技能鑒定時(shí)要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，參照此做法，高壓一組根據(jù)工作內(nèi)容，制定完成時(shí)限，要求按計(jì)劃完成當(dāng)日工作；第二，延長(zhǎng)工作時(shí)間，因此中午加班、晚上加班也都成了家常便飯。

“今天我又要‘虐待’你們了。”龍方宇常常幽默地對(duì)工作班成員說(shuō)。但大家知道，“虐待”的背后，是試驗(yàn)順利的喜悅，是設(shè)備按期投運(yùn)的甘甜。

聞道有先后

“這臺(tái)變壓器是沈陽(yáng)變壓器廠生產(chǎn)的三繞組變壓器，額定容量是398.1MVA，這是高壓套管1.1、1.2，它有-7到+11共19個(gè)檔……”換流變特殊交接試驗(yàn)負(fù)責(zé)人許毅正在向兩位昆明分部新員工介紹換流變的結(jié)構(gòu)、原理、試驗(yàn)方法。新員工正處于吸收新知識(shí)的黃金時(shí)期，夯實(shí)基礎(chǔ)尤為重要。每一次試驗(yàn)前，師傅們都仔細(xì)地介紹其內(nèi)部結(jié)構(gòu)和試驗(yàn)原理，讓新員工有感性認(rèn)識(shí)的同時(shí)也能在試驗(yàn)過(guò)程中思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并在試驗(yàn)后能及時(shí)得到答復(fù)。這樣的模式既能讓老員工對(duì)自己的基礎(chǔ)知識(shí)有所鞏固，又能讓新員工積極地參與到試驗(yàn)過(guò)程中來(lái)，充分激發(fā)這些“新鮮血液”的工作熱情。同時(shí)，也是公司“強(qiáng)基”培訓(xùn)工作的有力響應(yīng)。

“經(jīng)歷了這一組換流變的特殊交接試驗(yàn)，感覺(jué)比我以前看一個(gè)月的書(shū)學(xué)到的知識(shí)都多。”新員工肖翔開(kāi)心地對(duì)班長(zhǎng)楊棟說(shuō)道。行之愈篤，則知之益明。只有將在實(shí)踐中結(jié)合自己所學(xué)的知識(shí)，才能理解的更透，看的更遠(yuǎn)。

隨著魯西背靠背換流站擴(kuò)建工程廣西側(cè)5712小組濾波器斷路器及CT交流耐壓試驗(yàn)的結(jié)束，魯西背靠背換流站擴(kuò)建工程一次設(shè)備特殊交接試驗(yàn)圓滿收官?？粗蛔y廳拔地而起，一臺(tái)臺(tái)設(shè)備順利投運(yùn)，想到能為西電東送事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力，大家內(nèi)心感到無(wú)比地自豪 。