员(yuan)(yuan)工(gong)是太阳(yang)纸业最为(wei)(wei)(wei)宝(bao)贵的(de)(de)财富。肩负着近两(liang)万(wan)员(yuan)(yuan)工(gong)家庭的(de)(de)信(xin)任和重(zhong)托，我(wo)们(men)始终坚持“发(fa)展(zhan)(zhan)为(wei)(wei)(wei)了员(yuan)(yuan)工(gong)、依靠员(yuan)(yuan)工(gong)、发(fa)展(zhan)(zhan)成果由(you)全体员(yuan)(yuan)工(gong)家庭共享”的(de)(de)理念，以人为(wei)(wei)(wei)本，尊(zun)重(zhong)人、信(xin)任人、支持人、发(fa)展(zhan)(zhan)人、成就(jiu)人，为(wei)(wei)(wei)每一(yi)位员(yuan)(yuan)工(gong)提供施展(zhan)(zhan)才华的(de)(de)广阔舞台，帮助(zhu)员(yuan)(yuan)工(gong)实(shi)现自身价值。太阳(yang)纸业是员(yuan)(yuan)工(gong)兴(xing)家立业最坚实(shi)的(de)(de)依靠力量，我(wo)们(men)致力于让每一(yi)个员(yuan)(yuan)工(gong)岗位上有(you)(you)价值感(gan)、事业上有(you)(you)成就(jiu)感(gan)、生活上有(you)(you)幸福感(gan)，共同(tong)创享幸福太阳(yang)，持续(xu)提升幸福指(zhi)数。
太阳纸业是每一个太阳人的事业舞台、精神乐园和幸福家园。在太阳纸业，每一个太阳人都是企业最为宝贵的财富，都能够受到充分的信任与尊重，都能够得到平等的职业发展机会，都能够拥有施展才华的广阔空间，都会以在太阳工作而倍感自豪；在太阳纸业，每一个太阳人都能够感受到企业的温暖与温度，都能够身心舒畅地工作、幸福快乐地生活，都能够与企业共同成长。
公司坚持外部(bu)引进(jin)与(yu)内(nei)部(bu)培养(yang)双轮(lun)驱动的人(ren)才策略，在企业内(nei)部(bu)建立民主、公开(kai)、竞争、择优(you)的人(ren)才选(xuan)(xuan)拔机制，搭建完(wan)善管(guan)理、专(zhuan)业技术、技能(neng)三(san)条(tiao)晋升渠道，进(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善年轻干部(bu)选(xuan)(xuan)拨体系，努力创造(zao)各类人(ren)才脱颖而(er)出、人(ren)尽(jin)其才的良好环(huan)境和(he)氛围。
公(gong)(gong)司(si)搭建(jian)了以价值和贡献为激励导向的薪酬福利体系，保障(zhang)员(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)资稳(wen)定(ding)、准时发(fa)放，保障(zhang)员(yuan)(yuan)工(gong)薪酬“对内具(ju)有(you)(you)公(gong)(gong)平性，对外具(ju)有(you)(you)竞争力”。 公(gong)(gong)司(si)先后实(shi)施三(san)期限(xian)制性股票激励计划，建(jian)立中(zhong)高层管理人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)、关(guan)键技(ji)术人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)长效激励机制，充(chong)分调动中(zhong)高层管理人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)及(ji)核心(xin)技(ji)术人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)的积极性，有(you)(you)效的将股东(dong)利益、公(gong)(gong)司(si)利益和核心(xin)团队(dui)个人(ren)(ren)利益结合(he)在一起，共享公(gong)(gong)司(si)发(fa)展成(cheng)果。
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