從2013年起，山西省每年將在全省煤礦組織變招工為招生供需見(jiàn)面會(huì)，煤礦企業(yè)將與院校進(jìn)行對(duì)接，簽訂意向和協(xié)議。此后，還將在大型煤礦建立100座實(shí)習(xí)礦井作為煤炭專(zhuān)業(yè)教學(xué)基地。

山西近日出臺(tái)的 《山西省煤礦變招工為招生推進(jìn)工作方案》（簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）提出，山西省將加強(qiáng)校企聯(lián)合實(shí)現(xiàn)變招工為招生，如訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)合辦學(xué)、定向需求專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)等舉措，力爭(zhēng)到2015年全面實(shí)現(xiàn)變招工為招生。

煤礦企業(yè)作為變招工為招生的實(shí)施主體，此后將直接招錄煤炭院校畢業(yè)生。根據(jù)企業(yè)用人需求，直接從省內(nèi)外煤炭院校招錄畢業(yè)生。同時(shí)，建立校企聯(lián)合制度，從2013年起，山西省將每年組織召開(kāi)一次全省煤礦變招工為招生供需見(jiàn)面會(huì)，煤礦企業(yè)將與院校進(jìn)行對(duì)接，簽訂意向和協(xié)議。

除此之外，煤礦企業(yè)將根據(jù)用人計(jì)劃，向煤炭院校提交訂單，煤炭院校按照訂單進(jìn)行招生和培養(yǎng)，畢業(yè)后到煤礦企業(yè)就業(yè)。煤礦企業(yè)還可與煤炭院校簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，先招錄人員，再安排到委托院校進(jìn)行學(xué)歷教育，畢業(yè)后達(dá)到崗位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)安排上崗。

煤礦企業(yè)與煤炭院校還可利用各自?xún)?yōu)勢(shì)，在企業(yè)設(shè)立辦學(xué)點(diǎn)，在煤炭院校設(shè)立企業(yè)定向班等方式，實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)。

《方案》還提出，在2013年至2015年全省煤礦變招工為招生過(guò)渡期內(nèi)，山西省教育廳、山西省人社廳將支持涉煤院校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，滿(mǎn)足過(guò)渡期用人需要。2016年之后，將在全省煤炭院校中，擇優(yōu)支持和建設(shè)一批煤炭專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)基地，形成全省煤礦變招工為招生長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。

此外，山西省將在大型煤礦企業(yè)中建立100座實(shí)習(xí)礦井，作為省級(jí)煤炭專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)基地。

在政策扶持方面，此后省級(jí)財(cái)政每年將在安排職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)和省級(jí)示范高職院校建設(shè)經(jīng)費(fèi)時(shí)，向煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)傾斜。煤礦企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員到煤炭院校擔(dān)任兼職教師，煤炭院校人才引進(jìn)等方面將被給予重點(diǎn)傾斜和支持。

為鼓勵(lì)非煤專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)考，此后涉煤專(zhuān)業(yè)學(xué)生將享有免試入學(xué)、免修基礎(chǔ)課，縮短學(xué)習(xí)時(shí)間等優(yōu)惠方式到煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，同時(shí)高考生報(bào)考煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)生源不足時(shí)，還可適當(dāng)降低錄取標(biāo)準(zhǔn)。