為規范煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核工作，提高全省煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員安全管理素質，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》等有關法律、法規，近日山東省煤炭工業局制定出臺了《山東省煤礦企業主要負責人?安全生產管理人員考核辦法 》。本辦法主要適用于山東省境內煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員安全生產知識和管理能力考核，辦法自2016年6月1日起施行，有效期至2021 年 6月1日。

《辦法》規定，山東省煤炭工業局依法對全省煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核工作進行指導和監督管理，負責全省煤礦企業主要負責人和副總工程師以上安全生產管理人員考核工作。市級煤炭管理部門負責管理權限范圍內科區隊級安全生產管理人員考核工作。省屬煤炭企業協助省煤炭局做好管理權限范圍內科區隊級安全生產管理人員考核工作。

《辦法》指出，山東煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員自任職之日起15個工作日內，由所在煤礦企業按照分級管理的原則向考核部門提交任職文件及考核申請表，考核部門收到考核申請6個月內組織考核。礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核包括安全生產知識考試和管理能力面試兩部分，按照先考試后面試的順序進行，考試、面試均合格的為考核合格。

同時，考核部門要分級建立面試專家信息庫，信息庫專家應具備煤礦相關專業大專以上學歷、高級以上職稱或擔任科級以上職務和從事煤礦安全生產管理5年以上工作經歷。面試前，考核部門根據需要從面試專家信息庫中隨機抽出不少于5名專家，組成面試專家組，負責面試人員管理能力評價工作。

此外，山東省煤炭工業局還將定期公布全省煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員考核信息。